中間配当金の報告と今後の運用について考えてみました

こんばんは✨

アラサーアラフォー働く女性の資産形成アドバイザーのおぱんです(^^)/

さて今年は、会社を退職しようと思っていたため、投資方針も今までの投資信託の積み立てで元本をふやしていくというスタイルから、配当金の得られる高配当株式への投資の比率を少し増やしていました。
先日中間配当金のお知らせを確認し、やっぱり配当金というのは本当の意味での不労所得でとてもうれしいものだな　と感じたので今日はそのお話しと今後の運用についてです。

1年決算の会社が営業年度の中間で行なう、株主に対する利益の配分。1974年10月の商法改正で、企業の決算が年2回から1回になったのに伴い、それまで配当金を2回に分けて支払っていたことから、改正後も営業年度の中途で利益を配分することを可能にしたのが「中間配当」。中間配当を定款で定めている企業は基準日を決め、その日の時点での株主に対して3カ月以内に、前期の繰越利益と中間配当積立金の合計から、利益準備金積立額を差し引いた額をもとに配当を行なう。不況下では、中間決算制度をとりながら、中間配当を見送る会社が多い。